喜报!中海医院卢彬劳模和工匠人才创新工作室正式挂牌成立了!

2022-12-14

喜报!喜报!

深圳中海医院“卢彬劳模和工匠人才创新工作室”正式挂牌成立了!

 

▲授牌仪式现场

 

卢彬劳模和工匠人才创新工作室

2022年12月7日下午,深圳市龙岗区卢彬劳模和工匠人才创新工作室授牌仪式在深圳中海医院二楼新代谢病管理模式——标准化代谢性疾病管理中心(简称MMC)举行,街道总工会李春笋主席、南三社区工联会邵丽副主席、中海医院院长吴振鸣、中海医院副院长汤志勤、中海医院工会主席卢红波、医务科主任卢彬、护理部主任张君玉以及工作室医护人员参加活动仪式。

在授牌仪式上,街道总工会李春笋主席对中海医院卢彬劳模和工匠人才创新工作室被龙岗区总工会命名为龙岗区劳模和工匠人才创新工作室表示祝贺,对“创新工作室”的工作给予充分肯定。同时,希望卢彬主任积极完善劳模创新工作室制度,全院与劳模有力结合,定期交流研讨,开展新业务,推进劳模创新工作室稳步发展。并对今后的工作寄于厚望。

▲龙岗区劳模卢彬

 

医院表示将以此为契机和动力,积极围绕技术创新、管理创新,发挥自身业务专长和技术优势,发挥劳模“传帮带”作用,带动一批具有创新型的人才,助力龙岗区建设知识型、技术型、创新型职工队伍;同时,将进一步完善工作室的创建机制,不断开拓创新活动,为经济和社会长远发展作出贡献!

 

 

爱岗敬业 勇于创新

授牌仪式结束后,卢彬劳模和工匠人才创新工作室医护人员召开工作会议,对工作室工作进行进一步的加强部署。今后将充分发挥劳模工匠人才辐射带动和集聚效应,推进医院人才团队建设和梯队培养,发挥劳模作用,促进劳模个人成长带动团队成长,系统的将”慢性、代谢性疾病的健康管理知识课堂”办到园区、校区、小区,加强宣传与宣讲,扩大企业职工、校园学生、社区居民受益面,为推进健康龙岗建设发光发热。

 

劳模和工匠人才创新工作室

 

 

卢彬劳模和工匠人才创新工作室是医院在提升职工队伍素质建设上的又一项亮点举措。在积极发挥示范引领作用的同时,工作室将充分弘扬劳模精神,以劳动精神、工匠精神激励鼓舞广大职工,为医院新时期发展贡献新的力量。

 

卢彬劳模和工匠人才创新工作室,共有4名医务人员,其中领衔人为卢彬(主治医师),组员吴萃荣(副主任医师)、张小辉(执业医师)、李明斌(执业医师),他们秉承习近平总书记提出实施“健康中国战略”理论为依据,擅长新代谢病管理模式——标准化代谢性疾病管理中心(简称MMC)方式管理、追踪代谢类疾病(糖尿病)患者,以期达到减少患者并发症发生,提高患者的生活质量。

 

1.MMC是由内分泌代谢病学专家宁光院士和以及中国医师协会内分泌代谢科医师分会发起,以“一个中心、一站服务、一个标准”为理念,推行糖尿病管理标准化、一站式解决方案。糖尿病患者往往合并有心脑血管、肾病、神经病变、视网膜病变等多种并发症,需要多次挂号,往返于不同科室之间进行诊断和治疗,增加了医患双方负担,MMC则能通过高度的标准化,让糖尿病治疗变得更便捷、更高效。

 

2.以糖尿病、高尿酸血症为代表的代谢性疾病不仅已成为当前的常见病、多发病,还是严重影响健康、致死致残率相当高的一类疾病之一。

 

3.工作室为糖尿病患者及其他代谢类疾病患者制定了个性化健康管理档案,通过配置的内脏脂肪测量仪、下肢循环测定仪、免散瞳眼底照相机、糖化血红蛋白测定仪、动脉硬化检测仪等,实现代谢性疾病患者一站式服务的标准化诊疗。

创新是永葆生机的不竭动力

立足岗位、示范引领、找准定位

围绕中心任务、重难点问题勇于创新

发挥创新工作室以点带面辐射作用

发挥劳模示范引领作用

激发创新活力和员工创造潜能

在广大职工中

形成“比、学、赶、超”的浓厚氛围

是我们努力的方向