医院表示感谢各级工会组织的认可与支持，在组织的关怀下，一定珍惜荣誉，医院领导将从尊重、关心、爱护劳模出发，加大各项支持力度，发挥劳模作用，促进劳模个人成长带动团队成长，通过”劳模和工匠人才创新工作室”的创建工作，起到传、帮、带的作用，使劳模精神及业务技术得到有效传承，让医院涌现出更多的“劳模积极分子”，更好的为社会为民众的健康保驾护航；向示范级别的劳模和工匠人才创新工作室学习先进经验，不断创新、丰富内涵，向优秀靠拢；勤下基层、走向社区，系统的将”慢性、代谢性疾病的健康管理知识课堂”办到园区、校区、小区，加强宣传与宣讲，扩大企业职工、校园学生、社区居民受益面，为推进健康龙岗建设发光发热。

随后，调研组一行参观了劳模和工匠人才创新工作室，实地查看各工作室环境、工作资料及创新成果，并就创建工作及工作室工作过程提出了宝贵的优化提升意见和建议。

据悉，“劳模和工匠人才创新工作室”的评选条件相当严苛,要求工作室团队具有较强的创新和攻关能力，新成果得到应用或转化，并取得一定的经济效益或社会效益等等。

▲龙岗区“五一”劳模座谈会

▲我院卢彬被评为“五一”劳模称号

健康是民生福祉的重要组成部分，共同富裕的路上健康不能缺位。我院将毫不动摇地以二十大精神为指引，踔厉奋发、努力前行，为建设健康中国、全方位全周期守护人民健康贡献更大力量。

只问耕耘，不问收获。深圳中海医院劳模和工匠人才创新工作室在区总工会和街道总工会的指导和支持下,搭建技术创新的平台，培养爱岗敬业、业务精通、创新钻研的医疗人才，充分发挥劳动模范和优秀职工的带头作用，精诚敬业、发扬工匠工作精神，更好的为健康龙岗的发展建设增砖添瓦。